HL Recruitment is in 2025 ontstaan uit iets simpels: frustratie over hoe traag en standaard recruitment vaak ging. Daan Loohuizen begon tijdens zijn stage in 2021 met het helpen van een vacaturesite. Samen met de eigenaar bouwde hij dat bedrijf om tot een succesvol recruitmentbureau: ‘VacatureVizier’. Dat smaakte naar meer. Daan dacht: dit kan ik zelf, maar dan slimmer en persoonlijker. Met dezelfde ambitie, maar een andere blik, sloot Oliver Honders zich aan.

Zo ontstond HL Recruitment, vernoemd naar hun achternamen: Honders & Loohuizen.

We hadden allebei een passie voor marketing en wilden dat combineren met recruitment. Want waar veel bedrijven wachten tot de juiste kandidaat toevallig voorbij komt, geloven wij in slim en creatief zoeken. Geen standaard cv’s schuiven, maar recruitment als marketing: met sterke advertenties, slimme targeting en een boodschap die mensen raakt. Zo bereiken we ook de talenten die niet actief zoeken, maar wél openstaan voor iets nieuws.

Wat ons drijft? Mensen helpen aan werk waar ze écht blij van worden. Een baan is meer dan inkomen, het is een stukje geluk en trots. Daarom blijven we betrokken, ook ná de plaatsing. We checken hoe het gaat, vieren successen mee en sturen soms een kleine verrassing. Gewoon, omdat we geven om wat we doen.