HL Recruitment is ontstaan in 2025. Tijdens Daan Loohuizen (Eigenaar) zijn stage (2021) hielp hij de eigenaar van een vacaturesite om zijn bedrijf om te vormen tot een recruitmentbureau. Samen ontwikkelden ze een succesvolle formule, en al snel dacht Daan: Dit kan ik zelf! Maar om echt impact te maken, had hij iemand nodig die zijn visie aanvulde. Daar kwam Oliver Honders (Eigenaar) bij kijken. Zo werd HL Recruitment opgericht, vernoemd naar hun achternamen:

Honders en Loohuizen.

Bij HL Recruitment zagen we dat recruitment anders moest. Veel bedrijven wachtten vaak af tot de juiste kandidaat toevallig aan komt waaien, maar de traditionele aanpak werkt simpelweg niet meer. Bedrijven zochten zich suf naar de juiste kandidaten, terwijl professionals vastzaten in banen die niet écht bij hen pasten. Daarom besloten we het over een andere boeg te gooien: niet langer simpelweg cv’s schuiven, maar recruitment benaderen zoals marketing. Strategisch, creatief en met de juiste boodschap op het juiste moment, zo vind je ook de latent zoekende mensen.

Wat ons drijft, is de overtuiging dat het vinden van de juiste match levens kan veranderen. We weten dat een baan één van de primaire levensbehoeftes is, daarom gaan we verder dan alleen het invullen van vacatures; we bouwen relaties op en zorgen ervoor dat kandidaten zich verbonden voelen met het bedrijf. We blijven betrokken, controleren of alles goed gaat en vieren samen de successen. Als blijk van waardering voor de nieuwe stap van kandidaten, sturen we een kleine verrassing.