No Cure? No Pay!

Arbeidsmarkt in de salessector:

De saleswereld is dynamischer dan ooit. Bedrijven hebben commerciële toppers nodig om te groeien, maar de juiste mensen vinden is een uitdaging. De markt vraagt niet alleen om vlotte praters, maar om strategische denkers die klantrelaties opbouwen en omzet genereren in een competitieve omgeving.

85%

blijft langer als een jaar!

72%

werkt opnieuw met ons samen!

3x

zo snel ingevuld als traditioneel!

Uitdagingen in de sector:

Tekort aan ervaren salesprofessionals

Goede verkopers zijn schaars en worden voortdurend benaderd door concurrenten.

Hoge concurrentie om talent

Bedrijven wedijveren om de beste salesmensen met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en bonussen.

Veranderende verkoopstrategieën

Door digitalisering en AI verschuift de focus van koude acquisitie naar data-driven sales en consultative selling.

Hoe lossen wij deze uitdagingen op?

AI-gedreven recruitment

Met slimme advertenties en targeting bereiken we snel de juiste kandidaten die perfect passen bij je organisatie.

Latent zoekende talenten

We richten ons op professionals die niet actief zoeken, maar wel openstaan voor een nieuwe uitdaging, zodat je talent krijgt dat anderen niet bereiken.

Snel resultaat

Dankzij onze geavanceerde marketingstrategieën en AI vullen we vacatures aanzienlijk sneller dan traditionele methoden.

Datagedreven selectie

We letten op meer dan alleen skills en ambitie; we kijken ook naar factoren zoals jobhoppen en werkgedrag om de beste match te maken voor jouw bedrijf.