Arbeidsmarkt in de vastgoed-sector:
De vastgoedsector blijft zich snel ontwikkelen. Door economische schommelingen, strengere regelgeving en de groeiende focus op duurzaamheid verandert de manier waarop vastgoedbedrijven opereren. Tegelijkertijd is er een groeiende vraag naar gespecialiseerde professionals, van asset managers tot vastgoedanalisten en commercieel vastgoedadviseurs.
blijft langer als een jaar!
werkt opnieuw met ons samen!
zo snel ingevuld als traditioneel!
Uitdagingen in de sector:
Tekort aan gespecialiseerde vastgoedprofessionals
Functies zoals taxateurs, asset managers en projectontwikkelaars zijn schaars, terwijl de vraag blijft toenemen.
Veranderende wet- en regelgeving
Duurzaamheidseisen (zoals ESG en energielabel C-verplichting) en complexe wetgeving maken het noodzakelijk dat vastgoedprofessionals goed op de hoogte zijn.
Hoge concurrentie om talent
Ervaren vastgoedprofessionals worden continu benaderd, waardoor bedrijven moeite hebben om talent te binden en te behouden.
Hoe lossen wij deze uitdagingen op?
AI-gedreven recruitment
Met slimme advertenties en targeting bereiken we snel de juiste kandidaten die perfect passen bij je organisatie.
Latent zoekende talenten
We richten ons op professionals die niet actief zoeken, maar wel openstaan voor een nieuwe uitdaging, zodat je talent krijgt dat anderen niet bereiken.
Snel resultaat
Dankzij onze geavanceerde marketingstrategieën en AI vullen we vacatures aanzienlijk sneller dan traditionele methoden.
Datagedreven selectie
We letten op meer dan alleen skills en ambitie; we kijken ook naar factoren zoals jobhoppen en werkgedrag om de beste match te maken voor jouw bedrijf.